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Avocate en droit du travail à Paris
Faites appel à une avocate experte et pragmatique au plus proche de vos besoins opérationnels pour recruter, fidéliser et gagner en agilité.
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30 min. offertes
Pour les entreprises tech et innovantes.
Voir les expertises

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01
Recrutement
Vous avez besoin d’aide pour recruter des talents et gérer la vie des contrats de travail
Anna vous accompagne dans toutes les étapes du recrutement et de la gestion individuelle de vos salariés. Cela inclut la sécurisation des processus de recrutement, la proposition de rémunérations attractives et adaptées, la rédaction de contrats flexibles et la gestion de la vie de vos contrats.
Cas d'usages concrets
Déterminer la convention collective applicable
Choix du contrat de travail : CDI ou CDD, etc.
Mener les procédures disciplinaires
Gérer les ruptures conventionnelles
Mettre en place des licenciements individuels
Représentation en cas de litiges
02
Fidélisation
Vous avez besoin de fidéliser vos collaborateurs
Anna vous aide à créer un environnement de travail motivant et sécurisé pour fidéliser vos collaborateurs et promouvoir leur créativité. En déléguant la gestion individuelle et collective de vos équipes, vous pourrez vous concentrer sur vos objectifs de croissance.
Cas d'usages concrets
Déterminer et sécuriser les politiques de rémunération
Organiser le temps de travail de vos salariés
Mettre en place et gérer les représentants du personnel (CSE)
Négocier les accords collectifs et politiques internes
Assurer la santé & sécurité de vos salariés
Prévenir les situations de harcèlement et de discrimination
03
Transition opérationnelle
Vous avez besoin de vous adapter aux nouvelles contraintes du marché pour faire évoluer votre entreprise
Anna vous aide à vous adapter rapidement aux nouvelles contraintes du marché dans le cadre de tous vos projets d’évolution de l’entreprise. Vous avez l’opportunité de faire évoluer votre entreprise vers le bon sens.
Cas d'usages concrets
Assurer la mobilité interne et externe de vos salariés
Réorganiser l’effectif de votre entreprise (réduction ou augmentation)
Réaliser des licenciements économiques
Mettre en oeuvre un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)
Mettre en place un plan de départs volontaires (PDV)
Négocier des accords de performance collective ou de GEPC
Capable de vous accompagner sur un contexte international
Maitrise de l’allemand, du français et de l’anglais
200 +
contentieux représentés
8 ans
d'expérience en cabinet
70 +
clients du secteur tech




Bénéficiez de l’expertise d’une avocate en droit du travail dans le secteur de la tech
En tant qu’entreprise tech ou innovante, votre succès repose sur le talent de vos collaborateurs et à votre capacité à faire preuve d’agilité, de créativité et d’innovation dans un marché et secteur extrêmement concurrentiel et changeant.
Approche anglo-saxonne
Cette approche privilégie la flexibilité contractuelle. Bénéfique particulièrement face aux nouveaux défis du marché, comme le télétravail ou l'économie des plateformes, permettant au client de bénéficier de conseils juridiques innovants et adaptés.
Flexible
Solution-Driven
La créativité est le maître mot pour trouver un cadre juridique à vos projets RH quels qu’ils soient. L’important est d’apporter une solution concrète à votre problème, sans hésiter à sortir des sentiers battus.
Créative
Contexte international
Anna maitrise le français, l’allemand et l’anglais pour répondre à vos besoins dans un contexte multilingue.

Multilingue
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Votre avocate de tous les jours pour créer, organiser et faire vos équipes
Anna vous accompagne dans la construction et la gestion de vos équipes.
Après plus de 8 ans de conseil dédié aux entreprises techs et innovantes, elle est en mesure de fournir à ses clients des conseils personnalisés et adaptés à leur secteur d’activité.
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Pour une offre d’accompagnement étendue et complète
Vous pouvez profiter du réseau professionnel d’Anna Montenot sur des thématiques connexes.


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Propriété Intellectuelle
Spécialité Tech
Données personnelles
Vous avez quelques
en tête ?01
Est-il possible de réserver un premier rendez-vous de consultation ?
Oui bien-sûr -> vous pouvez-réserver un premier rendez-vous sur le lien ci-dessous
01
De quoi avez-vous besoin pour le premier rendez-vous ?
Tout dépend de votre besoin et du projet confié. Pour préparer un premier rendez-vous, les informations habituelles demandées sont la taille de l’entreprise (nombre de salariés), votre convention collective applicable ou votre secteur d’activité. A la suite de notre premier rendez-vous, je vous enverrai une liste détaillée des éléments à me transmettre.
01
Êtes-vous consultante ou avocate ?
Je suis avocate. A la différence d’un consultant ou d’un juriste, je peux donc vous représenter devant les juridictions compétentes et nos échanges sont couverts par le secret professionnel.
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Quels sont vos domaines de prédilection ?
Je suis spécialisée en droit du travail avec une appétence particulière pour accompagner les entreprises spécialisées dans le secteur tech et innovant. Mon réseau de partenaires permettra également de couvrir des questions et problématiques transverses (droit des sociétés, données personnelles, droit fiscal etc.)
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Comment vous joindre ?
Après le premier rendez-vous (lien ici), nous pouvons échanger par e-mail, téléphone, visioconférence (teams) et whatsapp pour les urgences. Je reste toujours aisément joignable et nos échanges font partie intégrante de ma prestation.
01
Quels sont vos tarifs ?
Chaque prestation fera l’objet d’un devis personnalisé qui tient compte du temps nécessaire pour réaliser votre projet et de la taille de l’entreprise. Il est également possible de souscrire à un abonnement mensuel ou annuel pour la gestion quotidienne et individuelle de vos salariés afin de lisser les honoraires sur l’année.
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Nos échanges sont-ils confidentiels ?
Oui, nos échanges sont couverts par le secret professionnel.
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Pourquoi faire appel à un avocat ou une avocate en droit du travail ?
En tant qu'employeur, recourir à une avocate en droit du travail à Paris vous permet de sécuriser vos pratiques et de gérer efficacement vos relations professionnelles. Je vous accompagne dans la rédaction de contrats, la gestion des conflits et les négociations, tout en assurant votre conformité avec la législation. Une expertise locale et personnalisée est essentielle pour protéger vos intérêts et anticiper les risques juridiques.